GAME çalışanları bildirimde bulunmaksızın “sıfır saatlik” sözleşmelere zorlandı

Sıfır saatlik sözleşmelere yönelik yakın zamanda yapılan GAME politikası değişikliği, grup video konferansları aracılığıyla çalışanlara duyuruldu. Bölge yöneticileri bu toplantıları gerçekleştirdi ve yerel çalışanlar da katılmaya davet edildi. Toplantılar kısa sürdü ve çalışanların soru sorma fırsatı olmadı.

Personelin yeniden yapılandırılması ve çalışanlar üzerindeki etkisi

Görüşmenin sonunda çalışanlara ya sıfır saatlik “Kadro Üyesi” sözleşmesine geçecekleri ya da işten çıkarılacakları söylendi. Bazı çalışanlar, yönetimin iletişim ve hazırlık eksikliğinden yakınarak, işlerin ele alınma şeklinden memnuniyetsizliklerini dile getirdi.

Çalışanlar için tepkiler ve sonuçları

Bazı çalışanlar, geçişin istikrarlı gelir kaybı ve fazla mesai ücretinin daha yüksek oranda ödenmesi gibi sosyal haklar anlamına geleceğini söyledi. Buna ek olarak, Sports Direct ve House of Fraser gibi markaların imtiyazları karşılığında özel GAME mağazalarının kapatılması, mağaza müdürü pozisyonlarının daha düşük ücretli imtiyaz yöneticileri lehine ortadan kaldırılmasına yol açtı.

Değişikliğin bağlamı ve anlamı

Bu değişiklik, GAME’in 2019’daki devralma teklifinden bu yana dahil olduğu Frasers grubu içindeki daha geniş yeniden yapılanma bağlamının bir parçasıdır. Etkilenen çalışanlar, sıfır saatlik sözleşmelere bu geçişten, pozisyonlardaki değişikliklerden ve bunun sonucunda ortaya çıkan ücretlerden memnuniyetsizliklerini ifade ediyorlar. .

Kaynak: www.eurogamer.net